[vc_section section_type=”hero” hero_type=”1″ parallax_image_attachment=”fixed” padding_class=”” css=”.vc_custom_1563364826754{background-image: url(https://www.mcoaching.pl/wp-content/uploads/2019/07/frornt.png?id=3393) !important;}”][vc_row content_placement=”” parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column width=”1/2″ column_inner_style=”hero-txt” hero_txt_type=”1″][perch_hero_text name=”{mCoaching}” name_highlight_text_enable=”yes” name_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” title=”Technologia przyszłości
w rozwoju umiejętności” subtitle=”Jesteś trenerem? Wyróżnij się na rynku! Reprezentujesz firmę szkoleniową? Zyskaj przewagę i nowych Klientów! Odpowiadasz w organizacji za rozwój pracowników? Zredukuj koszty i rozwijaj pożądane nawyki w swoich zespołach!” subtitle_highlight_text_enable=”yes” subtitle_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle_font_container=”tag:p|size:md|text_color:Default|text_underline:none|line_height:1.5rem|” enable_content_list=”yes” content_list=”” enable_buttons=”yes” params=”%5B%7B%22button_type%22%3A%22img_btn%22%2C%22img_btn%22%3A%22https%3A%2F%2Fwww.mcoaching.pl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F07%2Fappstore.png%22%2C%22img_btn_size%22%3A%22160%22%2C%22button_text%22%3A%22Get%20Started%20Now%22%2C%22button_url%22%3A%22https%3A%2F%2Fapps.apple.com%2Fpl%2Fapp%2Fmcoaching%2Fid1481209746%3Fl%3Dpl%22%2C%22button_style%22%3A%22btn-preset%22%2C%22button_hover_style%22%3A%22default%22%2C%22button_target%22%3A%22_self%22%7D%2C%7B%22button_type%22%3A%22img_btn%22%2C%22img_btn%22%3A%22https%3A%2F%2Fwww.mcoaching.pl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F07%2Fgoogleplay.png%22%2C%22img_btn_size%22%3A%22170%22%2C%22button_text%22%3A%22Pobierz%20teraz!%22%2C%22button_url%22%3A%22https%3A%2F%2Fplay.google.com%2Fstore%2Fapps%2Fdetails%3Fid%3Dpl.mcoaching%22%2C%22button_style%22%3A%22btn-preset%22%2C%22button_hover_style%22%3A%22default%22%2C%22button_target%22%3A%22_self%22%7D%5D” buttons_desc=”* Requires iOS 11.0 and Android 6.0 or higher”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][perch_hero_image display_as=”hero-1-img” source=”media_library” image=”3268″ img_size=”large” max_width=”yes” el_class=”” css_animation=”fadeInRight”][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section section_type=”content” content_type=”2″ parallax_image_attachment=”inherit” el_id=”about”][vc_row parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column width=”5/12″][perch_content_image display_as=”content-2-img” source=”media_library” image=”3611″ img_size=”large” el_class=”featured-img” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][perch_content_text align=”” name=”Rozwijaj i trenuj innych z dowolnego miejsca!” title=”Technologiaw Twoich rękach” subtitle=”{mCoaching} to mobilny system do pracy typu {training on the job}, diagnozy kompetencji i wdrożenia pracownika. Składa się z dwóch elementów: aplikacji dedykowanej na smartfon dla użytkownika i jego przełożonego oraz platformy webowej dla trenera, menedżera i HR.” subtitle_highlight_text_enable=”yes” subtitle_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle_font_container=”tag:p|size:md|text_color:Default|text_underline:none|line_height:1.5rem|” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column width=”1/2″][perch_content_text align=”” name=”Praca zdalna nigdy nie była tak ważna jak dziś!” name_font_container=”tag:span|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:section-id|” title=”Idea” subtitle=”Rozwój indywidualny, taki jak coaching, jest wciąż ekskluzywną formą rozwoju. Mobilny system {mCoaching} sprawia, że staje się dostępny dla wszystkich. Utrzymuje wszystkie zalety pracy indywidualnej przy jednoczesnej dużej redukcji kosztów i zwiększeniu komfortu pracy obu stron procesu. Szczególnie dziś, gdy wielu z nas pracuje zdalnie i w zespołach rozproszonych – {mCoaching} przynosi realne korzyści!” subtitle_highlight_text_enable=”yes” subtitle_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle_font_container=”tag:p|size:md|text_color:Default|text_underline:none|line_height:1.5rem|” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”5/12″][perch_content_image display_as=”content-9-img” source=”media_library” image=”3257″ img_size=”large” el_class=”featured-img” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”5/12″][perch_content_image display_as=”0″ source=”media_library” image=”3356″ img_size=”large” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][perch_content_text align=”” name=”ONLINE CZYLI EFEKTYWNIE” title=”Działanie {mCoaching}” title_highlight_text_enable=”yes” title_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle=”{mCoaching} to nowoczesne, w pełni mobilne rozwiązanie do zdalnej pracy indywidualnej {training on the job}, które pozwala:” subtitle_highlight_text_enable=”yes” subtitle_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” enable_content_list=”yes” content_list=”Tworzyć i zarządzać projektami rozwojowymi.,Rozwijać ludzi w nowoczesny sposób w realnym środowisku zawodowym.,Koncentrować się na pracy nad konkretnymi kompetencjami i zachowaniami.,Dbać o kształtowanie właściwych nawyków.,Sprawdzać postępy poszczególnych pracowników i zespołów.,Wzmacniać odpowiedzialność menedżerów oraz pracowników za własny rozwój.,Budować kulturę organizacyjną opartą na doskonaleniu się.,” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section parallax_image_attachment=”inherit” padding_class=”” el_id=”model”][vc_row][vc_column][vc_separator][perch_vc_title align=”text-center” title=”Model systemu {mCoaching}” title_highlight_text_enable=”yes” title_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle=”” css_animation=”none”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_separator color=”white”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_video link=”https://vimeo.com/415113366″ align=”center”][vc_separator][perch_vc_title align=”text-center” title=”Zobacz aplikację {mCoaching}” title_highlight_text_enable=”yes” title_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle=”Prosty, czytelny i intuicyjny interfejs użytkownika:” css_animation=”none”][perch_vc_carousel cacrousel_type=”slick” cacrousel_style=”screens-carousel” column_lg=”5″ column_md=”5″ center=”1″ navs=”1″ dots_color=”yellow”][perch_image_slide source=”media_library” image=”3299″ img_size=”large”][perch_image_slide source=”media_library” image=”3296″ img_size=”large”][perch_image_slide source=”media_library” image=”3298″ img_size=”large”][perch_image_slide source=”media_library” image=”3300″ img_size=”large”][perch_image_slide source=”media_library” image=”3301″ img_size=”large”][perch_image_slide source=”media_library” image=”3295″ img_size=”large”][perch_image_slide source=”media_library” image=”3292″ img_size=”large”][/perch_vc_carousel][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section parallax_image_attachment=”inherit” padding_class=””][vc_row][vc_column][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row parallax_image_attachment=”inherit” el_id=”co-rozwija”][vc_column][perch_vc_title align=”text-center” title=”Zastosowania {mCoaching}” title_highlight_text_enable=”yes” title_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle=”Szkolenie w miejscu pracy czyli spersonalizowana praca jeden na jeden w celu wzmocnienia określonych kompetencji, pożądanych na danym stanowisku, związanych z interakcją z ludźmi np.:” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/3″][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-Money-1″ title=”Kompetencje handlowe” subtitle=”Zastosowanie standardów sprzedaży, badania potrzeb, prezentacji rozwiązań, domykania sprzedaży itp.” css_animation=”none”][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-People-1″ title=”Obsługa klienta i CX” subtitle=”Budowanie i realizacja standardów obsługi, jakość relacji i komunikacji z klientami itp.” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][perch_image source=”media_library” image=”3413″ img_size=”large” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-Chat-1″ title=”Kompetencje menedżerskie” subtitle=”Rozmowy planujące, dyscyplinujące czy rozliczające, wszelkie spotkania z zespołem itp.” css_animation=”none”][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-Chart-1″ title=”Kompetencje miękkie” subtitle=”Wystąpienia publiczne asertywność, budowanie relacji, techniki komunikacyjne itp.” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section parallax_image=”” section_type=”content” parallax=”content-moving” parallax_speed_bg=”1.0″ content_type=”4″ bg_class=”bg-yellow” parallax_image_attachment=”fixed” padding_top=”pt-100″ padding_class=”” parallax_image_repeat=”” parallax_image_position=”50% 0″ el_class=”bg-image” el_id=”zastosowania”][vc_row][vc_column][perch_vc_title align=”text-center” title=”Inne zastosowania {mCoaching}” title_highlight_text_enable=”yes” title_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle=”Zobacz w jakich obszarach możesz z powodzeniem stosować {mCoaching}:” subtitle_highlight_text_enable=”yes” subtitle_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” css_animation=”none”][vc_separator color=”custom” accent_color=”#fed841″][/vc_column][/vc_row][vc_row parallax_image_attachment=”inherit” el_class=”white-color”][vc_column width=”1/4″][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-Zoom-in1″ icon_color=”black-color” title=”Analiza potrzeb rozwojowych” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:black-color|text_underline:none|” subtitle=”System umożliwia sprawdzenie kompetencji pracowników w realnych sytuacjach i na tej podstawie zaplanowanie działań rozwojowych.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:black-color|text_underline:none|” css_animation=”none”][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-Chat-1″ icon_color=”black-color” title=”Badanie Mistery Shopper – Tajemniczy Klient” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:black-color|text_underline:none|” subtitle=”Aplikacja umożliwia nagranie audio, ocenę zarejestrowanego materiału i wygenerowanie raportu dotyczącego statystyk związanych z ocenianymi kompetencjami i udostępnienie całości zleceniodawcy.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:black-color|text_underline:none|” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][perch_content_image align=”text-right” display_as=”content-9-img” source=”media_library” image=”3311″ img_size=”large” el_class=”” css_animation=”none” mbottom=”mb-0″ pright=”pr-0″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-Screen-2″ icon_color=”black-color” title=”Szkolenie w miejscu pracy” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:black-color|text_underline:none|” subtitle=”Wzmacniasz określone, praktyczne kompetencje dzięki zindywidualizowanej pracy jeden na jeden.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:black-color|text_underline:none|” css_animation=”none”][perch_feature_box display_as=”fbox-1″ icon_tonicons=”ti-Line-Chart-6″ icon_color=”black-color” title=”Follow up” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:black-color|text_underline:none|” subtitle=”mCoaching jest świetnym narzędziem do wzmacniania zachowań w trakcie projektu szkoleniowego pomiędzy szkoleniami oraz po zakończeniu projektu, celem wdrożenia umiejętności.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:black-color|text_underline:none|” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section parallax_image=”” section_type=”content” parallax=”content-moving” parallax_speed_bg=”1.0″ content_type=”4″ bg_class=”bg-lightgrey” parallax_image_attachment=”fixed” padding_top=”pt-100″ padding_class=”” parallax_image_repeat=”” parallax_image_position=”50% 0″ el_class=”bg-image” el_id=”adresaci”][vc_row][vc_column][perch_section_title title=”Adresaci systemu {mCoaching}” title_highlight_text_enable=”yes” title_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” subtitle=”System {mCoaching} jest adresowany:” subtitle_highlight_text_enable=”yes” subtitle_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”5/12″][perch_content_image display_as=”content-9-img” source=”media_library” image=”3462″ img_size=”medium” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][perch_content_text align=”” name=”” title=”” subtitle=”” enable_content_list=”yes” content_list=”trenerom feelancerom ,firmom szkoleniowym,,trenerom wewnątrz organizacji,,menedżerom pracującym z zespołem rozproszonym,,menedżerom odpowiedzialnym za onboarding,,menedżerom rozwijającym swoich pracowników,,osobom wspierającym innych w ich działaniu w relacji z ludźmi.,” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section section_type=”content” content_type=”1″ parallax_image_attachment=”inherit” padding_class=”wide-100″ el_id=”korzysci” css=”.vc_custom_1587645467716{background-image: url(https://www.mcoaching.pl/wp-content/uploads/2020/04/1-1.jpg?id=3682) !important;}”][vc_row enable_outer_container=”yes” parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column][perch_section_title title=”Korzyści” subtitle=”” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement=”top” parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column width=”1/3″][perch_content_text align=”text-left” name=”{dla użytkownika}” name_highlight_text_enable=”yes” name_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” name_font_container=”tag:span|text_color:Default|text_underline:none|text_align:text-center|extra_class:section-id|” title=”” subtitle=”” enable_content_list=”yes” content_list=”wybór sytuacji w której warto skorzystać ze wsparcia,szybsze opanowanie oczekiwanych kompetencji poprzez możliwe wsparcie w każdej sytuacji,komfort nauki w dogodnym czasie np. w podróży,naturalność nauki przez brak towarzystwa osób trzecich (trenera-szefa) podczas wykonywania zadań,lepsze przyswojenie informacji dzięki powtórnemu odtworzeniu słów trenera/menedżera,zaangażowanie dzięki śledzeniu swoich postępów widocznych w statystykach,spersonalizowanie treści – rozwój w obszarach, w których istnieje rzeczywista potrzeba,wielokrotny powrót do własnych nagrań i autoanaliza” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][perch_content_text align=”text-left” name=”{dla trenera i menedżera/coacha}” name_highlight_text_enable=”yes” name_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” name_font_container=”tag:span|text_color:Default|text_underline:none|text_align:text-center|extra_class:section-id|” title=”” subtitle=”” enable_content_list=”yes” content_list=”brak kosztów aprowizacyjnych (dojazd – hotel – wyżywienie),oszczędność czasu związana z transportem – wygoda pracy z domu w dogodnym momencie,w konsekwencji możliwa niższa cena dla klienta (ważne w kryzysie),efektywna pracy – nie musisz rezygnować z działań przy dublujących się terminach,skuteczne wdrożenie umiejętności ze szkolenia – konkretny efekty pracy w oczach zleceniodawcy,wsparcie menedżera – monitoruje statystyki związane z postępami pracownika (większa skuteczność działania i zadowolenie zleceniodawcy),udokumentowane statystycznie efekty pracy,” css_animation=”none”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][perch_content_text align=”text-left” name=”{dla firmy}” name_highlight_text_enable=”yes” name_highlight_text=”text_underline:underline-yellow|text_color:Default|font_weight:bold|” name_font_container=”tag:span|text_color:Default|text_underline:none|text_align:text-center|extra_class:section-id|” title=”” subtitle=”” enable_content_list=”yes” content_list=”weryfikacja przyczyn realizacji celów przez pracownika na określonym poziomie,monitoring postępów w rozwoju pracownika (przez bezpośredniego przełożonego i zarządzających rozwojem),szybsze praktyczne wdrożenie nowych pracowników do realizacji zadań – szybsze osiąganie celów,możliwość szkolenia bez konieczności opuszczania miejsca pracy,oszczędności związane ze szkoleniami wyjazdowymi (dojazd – hotel – wyżywienie),możliwość udostępnienia systemu trenerowi zew. celem wdrożenia umiejętności ze szkolenia,oszczędności związane z brakiem konieczności aprowizacji trenera / menedżera – coacha (dojazd – hotel – wyżywienie),większa efektywność pracy menedżera – coacha poprzez oszczędność czasu związanego z dojazdem,zwiększenie zaangażowania i motywacji pracowników” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section section_type=”faqs” faqs_type=”1″ parallax_image_attachment=”inherit” padding_class=”wide-100″ el_id=”faq”][vc_row parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column][perch_section_title title=”FAQ” subtitle=”najczęściej zadawane pytania:” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][perch_vc_title title=”Co z jakością nagrań?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:dark-color|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”Smartfony mają wysoką jakość mikrofonów do realizacji nagrań w standardowych warunkach biurowych. Osoby pracujące w trudnych warunkach akustycznych/hałasie powinny używać mikrofonów zewnętrznych.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][perch_vc_title title=”Co się stanie, jeśli w trakcie nagrania zadzwoni telefon?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”Użytkownik będzie musiał ponownie uruchomić nagranie, dlatego rekomendujemy przełączenie telefonu w tryb samolotu na czas nagrywania rozmowy.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][perch_vc_title title=”Co się dzieje z nagraniami?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”Nagrania są przechowywane na bezpiecznym serwerze do końca projektu i kasowane są w ustalonym czasie zgodnie z regulaminem.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][perch_vc_title title=”Jak szybko uczestnik otrzymuje feedback?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”Informacja zwrotna powinna być nagrana jak najszybciej. Zależy to od ustaleń pomiędzy trenerem a zleceniodawcą.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][perch_vc_title title=”Jak się ma nagranie do RODO?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”Jeśli nagrywane są rozmowy pomiędzy pracownikami – powinni o tym wiedzieć i mieć świadomość celu nagrania. W przypadku nagrywania klienta firmy, musi on wyrazić na to zgodę.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][perch_vc_title title=”Co jeśli konieczne jest nagranie relacji z klientem firmy, który nie wyrazi na to zgody?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”Ważne jest, by pracownicy zostali przeszkoleni, w jaki sposób pozyskiwać skutecznie zgody klientów” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][perch_vc_title title=”Ile sesji powinien przejść każdy pracownik?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”System pozwala na permanentny rozwój. Planowanie działań powinno być skorelowane z poziomem realizacji oczekiwanych zachowań, czego monitorowanie umożliwia system mCoaching oraz poziomem realizacji celów stawianych rozwijanemu pracownikowi.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][perch_vc_title title=”Co jeśli pracownik nie dostarczy nagrań?” title_font_container=”tag:h5|size:sm|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|font_weight:500|” subtitle=”Uświadomienie pracowników co do celów nagrań i motywowanie do rozwoju zniweluje takie problemy. Kwestię tę można regulować poprzez wewnętrzne procedury, by w ten sposób zobowiązać pracownika do dostarczania materiału.” subtitle_font_container=”tag:p|text_color:Default|text_underline:none|extra_class:os-version|line_height:1.5rem|” css_animation=”none” mbottom=”mb-25″ pleft=”pl-30″ pright=”pr-30″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Masz więcej pytań? Skontaktuj się i zadaj je tutaj

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section section_type=”contacts” contacts_type=”2″ bg_class=”bg-lightgrey” parallax_image_attachment=”inherit” padding_class=”wide-100″][vc_row parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column][perch_section_title title=”Przetestuj mCoaching!” subtitle=”Chcesz przetestować mCoaching u siebie w organizacji? Podaj poniżej swój adres email, skontaktujemy się z Tobą i ustalimy szczegóły.” subtitle_font_container=”tag:p|size:lg|text_color:Default|text_underline:none|line_height:1.5rem|” css_animation=”none”][/vc_column][/vc_row][vc_row parallax_image_attachment=”inherit”][vc_column width=”2/12″][/vc_column][vc_column width=”8/12″][vc_raw_html]JTVCbWFpbGVybGl0ZV9mb3JtJTIwZm9ybV9pZCUzRDElNUQ=[/vc_raw_html][/vc_column][vc_column width=”2/12″][/vc_column][/vc_row][/vc_section]